Подготовка документов к Аккредитации. Аттестация сотрудников на должность. Обучение сотрудников ( отслеживание потребность обучения, переподготовки работников в организации работающих и вновь принятых); Подбор персонала. Размещение вакансий на сайтах; Ведение кадрового документооборота в полном объеме (приказы по личному составу: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, совмещение) оформление приказов по основной деятельности; Составление графика отпусков и осуществление его контроля. Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников; ; Редактирование должностных инструкции; Формирование и ведение личных дел работников; Ведение карточек Т-2; Ведение трудовых книжек, журнала учета движения труд. книжек; Оформление больничных листов; Оформление трудовых договоров с работниками (заключение срочных трудовых договоров). Ведение табеля учета рабочего времени; Оформление дисциплинарных взысканий работникам в соответствии с требованиями трудового законодательства; Организация по прохождению медосмотров сотрудников. Работа с ЦЗН (центр занятости населения); Консультирование по кадровым вопросам; Взаимодействие с государственными контролирующими органами. К юбилейным датам оформлять адресные поздравления. Сбор заявок на подарки для детей. Штат сотрудников 650 человек.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (приказы по личному составу: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, совмещение, сокращение) оформление приказов по основной деятельности; Составление графика отпусков и осуществление его контроля. Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников; Ведение и хранение архивных дел; Разработка должностных инструкции; Формирование и ведение личных дел работников; Ведение карточек Т-2; Ведение воинского учета работников подразделения Ведение трудовых книжек, журнала учета движения труд. книжек; Оформление больничных листов; Оформление трудовых договоров с работниками (заключение срочных трудовых договоров), Разработка и ведение штатного расписания; Ведение табеля учета рабочего времени; Оформление дисциплинарных взысканий работникам в соответствии с требованиями трудового законодательства; Организация по прохождению медосмотров сотрудников. Работа с ЦЗН (центр занятости населения); Размещение в вакансий на сайтах; Консультирование по кадровым вопросам; Взаимодействие с государственными контролирующими органами. К юбилейным датам оформлять адресные поздравления. Работа со студентами по воинскому учету в количестве 1100 человек. Формирование и развитие корпоративной культуры, проведение корпоративных мероприятий. Сбор заявок на подарки для детей.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (приказы по личному составу: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, совмещение) оформление приказов по основной деятельности; Составление графика отпусков и осуществление его контроля. Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников; Ведение и хранение архивных дел; Разработка должностных инструкции; Формирование и ведение личных дел работников; Ведение карточек Т-2; Ведение воинского учета работников подразделения Ведение трудовых книжек, журнала учета движения труд. книжек; Оформление больничных листов; Оформление трудовых договоров с работниками (заключение срочных трудовых договоров), Разработка и ведение штатного расписания; Ведение табеля учета рабочего времени; Оформление дисциплинарных взысканий работникам в соответствии с требованиями трудового законодательства; Работа с ЦЗН (центр занятости населения); Консультирование по кадровым вопросам; Взаимодействие с государственными контролирующими органами. Подбор кадров, воспитательная работа, проведение собеседования, закрытие вакансий в СМИ и на сайтах в интернете. (Штат 310 человек, 4 юридических лица ) Причина увольнения: (Банкротство)

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (приказы по личному составу: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, совмещение) оформление приказов по основной деятельности; Составление графика отпусков и осуществление его контроля. Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников; Ведение и хранение архивных дел; Формирование и ведение личных дел работников; Ведение карточек Т-2; Ведение воинского учета работников подразделения Ведение трудовых книжек, журнала учета движения труд. книжек; Оформление больничных листов; Оформление трудовых договоров с работниками (заключение срочных трудовых договоров), Разработка и ведение штатного расписания; Ведение табеля учета рабочего времени; Консультирование по кадровым вопросам; Взаимодействие с государственными контролирующими органами. Причина увольнения: смена руководства

расследование уголовных дел

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (приказы по личному составу: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, совмещение) оформление приказов по основной деятельности; Составление графика отпусков и осуществление его контроля. Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников; Ведение и хранение архивных дел; Формирование и ведение личных дел работников; Ведение карточек Т-2; Ведение воинского учета работников подразделения Ведение трудовых книжек, журнала учета движения труд. книжек; Оформление больничных листов; Оформление трудовых договоров с работниками (заключение срочных трудовых договоров), (Штат 200 чел.) (Работала временно (по срочному договору) на время отсутствие основного работника (работник находился на лечении) Уволена по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (приказы по личному составу: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, совмещение) оформление приказов по основной деятельности; Составление графика отпусков и осуществление его контроля. Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников; Ведение и хранение архивных дел; Разработка должностных инструкции; Формирование и ведение личных дел работников; Ведение карточек Т-2; Ведение воинского учета работников подразделения Ведение трудовых книжек, журнала учета движения труд. книжек; Оформление больничных листов; Оформление трудовых договоров с работниками (заключение срочных трудовых договоров), Разработка и ведение штатного расписания; Ведение табеля учета рабочего времени; Оформление дисциплинарных взысканий работникам в соответствии с требованиями трудового законодательства; Работа с ЦЗН (центр занятости населения) Консультирование по кадровым вопросам; Взаимодействие с государственными контролирующими органами. Причина увольнения: ликвидация предприятия ( также работала по совместительству с 1994г. по 1999г. пока не устроилась официально )

входящая, исходящая документация, выполнение поручение руководителя; Ведение кадрового документооборота в полном объеме (приказы по личному составу: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, ) оформление приказов по основной деятельности; Ведение и хранение архивных дел; Формирование и ведение личных дел работников; Ведение карточек Т-2; Ведение воинского учета работников подразделения Ведение трудовых книжек, журнала учета движения труд. книжек; Оформление больничных листов; Заключение трудовых договоров Ведение табеля учета рабочего времени. (Уволена по собственному желанию в связи с переходом ООО КПП «Станкэлектронсервис»,

юридический, юриспруденция

Учебный центр СКБ Контур

Санкт-Петербургский университет технологии управления и экономики

Кадровое дело

Кадровое дело

М.Н. Микушина (сто процентов 100%)

Высшая школа кадровика